点击下方二维码视频讲解带您领略高效的奥秘！事务所推广小程序这家知名法律事务所也让运营管理给难倒，如何将2万位客户留存的同时进行线上全国宣传，成这家企业迫在眉睫需要解决的难题。经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.业务推广局限不久前，我们接触到了某知名事务所，他们在法律服务领域有着深厚的积累，由于传统的业务推广模式限制了潜在客户增涨。同时，事务所同事们常常反馈，想要更广泛地宣传法律知识，帮助老百姓解决法律问题。2.业务流程繁琐其次，事务所的业务流程也挺繁琐的，客户咨询个事得等半天，降低用户的体验到急死个人。3.缺乏数据分析此外，由于缺乏有效的数据分析工具，事务所难以＊＊把握市场需求和客户偏好，导致营销策略不够＊＊，难以取得理想的市场效果。数字化后工作流程（针对该法律事务所所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、一键便捷咨询首先，现在客户咨询问题，只需要在小程序上点几下，就能得到专业的回答，再也不用等半天了。（在线咨询功能）2、数据驱动营销其次，事务所也能通过小程序的数据，了解市场需求，制定更＊＊的营销策略。（数据统计功能）3.线上普法推广＊后，小程序还增加了普法的法律文章，并且历史案例的开发放也让更多用户有防范意识，事务所也能通过小程序推广自己的服务，让更多人知道他们。（案例展示功能）通过小程序的应用，事务所不仅打破地域限制，将法律服务推广至更广泛的用户群体，同时，通过优化流程提升了用户体验，降低运营成本，提升经营效率。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END

点击下方二维码视频讲解带您领略高效的奥秘！模特管理平台这家模特经纪公司拥有上千个项目资源，如何＊＊挑选与项目契合的模特，让项目管理难题实现鸟枪换炮。经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.业务流程繁琐首先，传统流程中客户要看模特资料、下单全得靠人工对接，不仅效率低易出错，客户还难以快速了解模特的特点和优势。2.报销流程繁琐其次模特信息也是东一块西一块的，整理起来特别费劲。更别说那些繁琐的差旅费报销流程了，真是让人头大。3.信息不透明＊后，由于流程不透明，导致公司内部的沟通和协作也受到了很大的阻碍。数字化后工作流程（针对该模特经纪企业所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、高效互动便捷下单首先，客户现在可以在上面直接看模特的照片、资料，想下单就下单，特别方便。管理员和经纪人也能在平台上快速更新模特信息和内容，大家再也不用为了个信息跑断腿了。让信息的时效性得到保证。（线上预约系统）2、一键报销功能值得一提的是，模特和用户现在还能在平台上提交差旅费报销。以前得填一堆表格，现在几下子就搞定了，还让报销流程更加透明，提高了公司的管理效率。（智能报销系统）模特管理平台上线后，这家模特经纪公司的工作变得井井有条，也提升了效率，客户满意度也直线上升。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END

带您领略高效的奥秘！多商户入驻的平台这家商户整合企业如何将上万家分布在全国商户进行整合，同时，几十万名用户需要跳转在网站或应用中进行购买经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.营销手段单一首先，作为商户整合企业在运营上可是遇到了不少麻烦，传统销售模式不仅效率低，还难以扩大市场份额。2.商户管理困难同时，缺乏统一的商户入驻平台，商户管理，积分兑换、社区团购这些现代化的服务也都跟不上，还很麻烦，导致他们的客户流失严重，生意也是越来越难做。数字化后工作流程（针对该商户整合企业所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、简化商户管理首先，商户可以方便地入驻平台，管理也变得简单多了。同时，还把积分返现兑换都整合在一起了，客户买东西就能积分，积分还能直接兑换商品或者抵扣现金，这样一来，客户粘性就大大增强了。（多商户功能）2、社区资源整合其次，我们整合了社区资源，让团购变得更加方便，成本也降低了不少。更值得一提的是，骑手还可以在线抢单，这样配送效率就大大提高了，产品也能更快更准确地送到客户手上。（资源整合功能）3.多角色分销机制＊厉害的是，平台还设置了多角色分销机制。不仅是商家，连消费者、骑手都可以参与分销，大家一起赚钱，平台也就更加活跃了。（分销功能）我们不仅帮助这家企业解决了传统流程中的种种问题，还提升了市场竞争力。现在，他们的销售额有了显著增长，客户满意度也大幅提高。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END

带您领略高效的奥秘！在线预约选拔考试系统这家教育整合机构作为青少年比赛的纽带，面对6000名学生与数十种考试项目的挑战，机构如何实现报名流程的精细化和高效化。成了当前教育机构重中之重。经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.业务规模受限过去经营模式严重依赖线下预约和考试，预约考试的家长学生亲自跑，流程繁琐，限制了考试数量和种类，业务规模难以扩大。繁琐的预约流程也让一些考生和家长选择其他更便捷的方式，影响了机构的考生参与度和报名人数。2.运营效率低下其次，在传统模式下考试预约、组织、监考、评分等各环节还特别耗费人力物力，且容易因人为因素导致信息错误或遗漏，从而增加运营成本并降低运营效率。收益增长也慢慢的，扩大招生规模可不就让机构犯难了。3.考试管理不透明而且，家长及学生不能及时知道考试进度和成绩，沟通起来好费劲，感觉考试也不那么公平和透明了。4.缴费方式不便传统的缴费方式可能需要家长亲自前往机构或银行进行，这增加了家长的时间和交通成本，也降低了缴费的便捷性。数字化后工作流程（针对该培训整合机构所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、简化报名流程首先，它实现了在线预约和报名功能，家长和学生们只需要动动手指，就能选择比赛类型、填写报名信息线上模式不受地域限制，能够覆盖更广泛的考生群体。而且，系统还能自动处理报名数据，避免了人工操作的繁琐和错误。（线上报名功能）2、线上缴费功能家长可以选择在线支付，系统会自动完成缴费流程，再也不用排队等候了。缴费完成后，系统会自动开通考试账号，学生和家长就能随时登录系统查看考试信息和成绩了，同时让机构的管理走向高效流程化。（线上支付系统）3.实时考试信息管理＊重要的是，这个系统大大提高了举办考试的效率，考试安排、试卷发放、成绩统计等环节都能通过系统自动化完成，大大减少了人工干预，让用户对机构的公正性及准确性得到了认可。同时，线上模式还可以实现自动化管理和数据分析，提高管理效率和决策准确性。（后台管理系统）自从在线预约考试系统开发后，机构的考试流程就变得高效、透明、且公正，不仅让用户体验直线上升，同时，机构的工作流程也变得轻松多了，效率嗖嗖往上涨，服务也变得更加周到。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END

带您领略高效的奥秘！中国移动内部培训小程序原来中国移动企业管理中也会遇到培训难的大问题，如何把11万员工进行有效的学习监督管理，当然十几万人的绩效管理难题也随之爆出。经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.培训＊＊度低首先，传统的看视频、做试题方式缺乏互动性和趣味性，多少有点枯燥过头了，也难以确保员工真实的学习情况，让公平性得到极大的争议。2.绩效方式单一其次，很救命的一点是，由于评绩效的方式往往过于单一，不能准确反映员工的学习成果和进步情况，也无法为员工提供及时的学习反馈。3.激励机制不足当然，激励机制的缺乏，让员工可能觉得培训与个人职业发展关联度不高，导致参与度低，培训效果难以保证。4.学习数据难获企业也有苦说不出，无法有效收集和分析员工的学习数据，无法针对员工特点进行＊＊培训。让培训进入了死胡同。数字化后工作流程（针对该中国移动内部培训所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、刷题随机匹配首先，它有个超酷的功能，就是能随机匹配刷题对手。这战胜欲的出现让刷题变得有趣多了，大家的学习积极性都提高了不少。（随机匹配模式）2、刷题PK竞技赛其次，刷题PK模式的引入，员工们可以通过PK来检验自己的学习成果，跟同事一起做题，互相竞争，那种紧张刺激的感觉，简直太带湃了，还能增进同事间的友谊和团队合作。（PK竞技赛模式）3.分数机制激励＊后，员工们在学习过程中有种阶级打怪的既视感打怪越多分数越高，得到的分数可以兑换成虚拟货币，可以用来买学习资料或者参与抽奖。这种游戏机制奖励形式，让员工更有劲头去参与学习了。（答题激励模式）你是不知道这款小程序上线应用后，据系统统计总共有11万人参与了答题，十天就累计答题了1200万次！不仅增强了员工的参与度，也让企业对员工的学习情况有了更明确的管理。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END

点击下方二维码视频讲解带您领略高效的奥秘！设备清洗小程序这家设备清洗机构每天忙个不停，对1000多个客户与清洗人员进行协同，还得处理十几种不同类型的清洗。但问题是，用老一套方法，效率就是跟不上，流程也复杂得让人头疼，这样下去核心竞争力就没了，客户也可能造成流失。经过深入沟通，我们了解到了他们所面临的问题，为了解决这些问题，D-Coding技术团队开发了一套完整的数字化转型方案。旧有工作流程1.服务预约难首先，传统清洗服务需要用户通过电话或亲自前往门店来预约清洗服务，还增加了机构流程繁琐且耗时。2.信息不透明其次，用户无法实时了解清洗服务的进度和状态，导致不确定性的增加。3.客户管理困难当然，机构那么多客户预约，真是乱成一锅粥，想好好管理都难，客户流失率也高了。而且，他们做决策时，也没啥数据支持，挺难的。4.销手段有限＊后，那些传统的营销手段，比如发传单、打广告啥的，效果也不咋地，还得花不少钱。数字化后工作流程（针对该设备清洗机构所面临的问题D-coding采取了以下这几点解决方案）1、线上预约系统首先，客户只需要在小程序上选择所在的城市，预约需要的清洗服务，同时轻松查看服务状态享受到便捷、高效的线上预约体验。（线上预约系统）2、创新营销手段其次，小程序上还有拼团下单，优惠福利，能吸引更多人来用，大家还能分享给朋友，这样一来，品牌知名度就上去了，营销成本也降低了。（智能营销系统）3.数据分析支持＊后，记录和管理用户预约信息，为企业提供详细的客户数据和分析，帮助企业更好地了解客户需求和行为。小程序的开发让设备清洗服务的组织和管理变得简单高效，还能让机构更了解客户的需求和喜好。这样一来，他们就能提供更贴心、更＊＊的服务。如果你的企业也面临数字转型，D-Coding带你了解更多关于数字化资讯和了解您的需求，欢迎关注及随时联系我们。关于我们01经验丰富12年开发经验，80人团队，续存客户超16000家。02强大的对接能力截至目前，对接系统超200家，各种接口对接超1000个。03业务范围广开发范围涵盖物联网、业务中台、大数据平台等，涉及超过200个行业。END